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Message de Hugues Lagesse, CEO par intérim

“La véritable grandeur d’un homme ne se mesure pas à des moments où il est à son aise, mais lorsqu’il traverse une période de controverses et de défis.” – Martin Luther King, Jr. 

Quelle année 2020 ! Elle nous a certainement apporté son lot de défis avec la pandémie et les sacrifices et le ralentissement que celle-ci a entraînés dans son sillage à Maurice, et partout dans le monde.

Même si, à l’heure où nous vous adressons ces mots, nos frontières demeurent fermées, nous n’avons certainement pas perdu de temps ni manqué d’énergie pour renforcer l’hospitalité de nos offres et rechercher de nouvelles approches pour rouvrir notre hôtel et attirer le marché local. Cette dynamique a grandement participé à l’effervescence du village au cours de 6 derniers mois, grâce à l’action combinée du management et des collaborateurs de Radisson Blu Azuri Resort & Spa, Azuri Services, Ocean Edge et Lifestyle & Events. Mes remerciements les plus sincères à chacun des membres de ces équipes.

Du côté du développement, notre équipe commerciale a redoublé d’efforts pour séduire les marchés existants et nouveaux en digitalisant ses services.

En tant que destinations, l’île Maurice et Azuri sont aujourd’hui encore véritablement attractifs pour beaucoup en Europe et d’autres pays, et la génération de contacts pour la vente immobilière continue à faire preuve de dynamisme. Nous œuvrons à plus de flexibilité pour répondre aux besoins de tous les acheteurs, et sommes heureux de voir l’intérêt renaître pour Azuri et son offre lifestyle.

La construction du parcours de golf a également été impactée : nous n’avons pas pu démarrer les travaux en mars comme il était initialement prévu. Je suis heureux de vous annoncer qu’Azuri va aller de l’avant avec sa construction, qui a été re-planifiée pour le premier trimestre 2021. Durant ce laps de temps, nous avons relevé un intérêt continu pour notre offre de golf. Une perspective très encourageante pour l’année prochaine. 

Le confinement nous a appris que nous pouvons davantage travailler en synergie pour voir les choses différemment et faire naître de nouvelles idées, de nouvelles façons d’avancer. Cela nous a d’abord demandé un temps de réajustement, puis nous a mené à développer et présenter une vision globale sur 10 ans et un plan directeur de là où nous voulons mener Azuri. En tant que développeur, c’est notre devoir et nous le prenons très au sérieux. Je vous invite à en découvrir davantage à ce sujet dans l’article qui accompagne le numéro de ce mois-ci de Hashtags.

Je tiens à remercier sincèrement tous ceux qui ont fait face, à nos côtés, à cette période complexe, et j’étends ma gratitude à tous les résidents d’Azuri : chacun d’entre vous a contribué à cet effort positif.

Une communauté soudée au sein du domaine – y compris la direction et le personnel, dont certains sont restés dans le village durant toute la quarantaine – s’est brillamment réunie pour se soutenir et s’entraider, dans le seul but de rebondir, mieux que jamais. Cette démonstration de solidarité a été au-delà de toute attente.

Je tiens également à remercier nos partenaires pour la confiance et le soutien dont ils ont fait preuve, mais aussi pour leurs efforts et les initiatives prises durant cette période. Nous sommes impatients de nous engager avec vous dans de nombreuses autres actions fructueuses au fur et à mesure que notre plan directeur prendra forme pour l’avenir.

La citation de Martin Luther King qui ouvre ce message l’illustre à merveille, et les expériences vécues à Azuri tout au long de l’année écoulée ont prouvé que le véritable pouvoir naît de l’union de personnes pour atteindre un but commun. L’adversité fait réellement ressortir le meilleur en chacun de nous.

Je clos ce message avec mes meilleurs vœux pour de joyeuses fêtes de fin d’année, et une nouvelle année 2021 réussie pour vous et vos proches, ici à Azuri, et dans le monde entier.

Hugues Lagesse
CEO par intérim
BlueLife Limited,
Promoteur d’Azuri Ocean & Golf Village